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Consulenza aziendale per le risorse umane
con interventi di psicologia del lavoro e delle organizzazioni

 

 
 

COMUNICAZIONE AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 196/2003

 

Informativa art. 13 D. Lgs. 196/2003

 

Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) si prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi del suddetto art. 13 La informiamo che la SIGEASERIM Sas di G. Veneri & C., con sede in Verona, Via Giardino Giusti 2, è titolare e responsabile del trattamento dei dati.

I dati personali da Lei rilasciati saranno inseriti nella nostra Banca Dati ed utilizzati esclusivamente per le finalità di Ricerca e Selezione del personale qualificato. Essi saranno da noi trattati sia in forma cartacea che con strumenti informatici e telematici, nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza.

La loro eventuale diffusione, comunque elaborata, sarà connessa solo allo svolgimento dell’attività professionale della SIGEASERIM Sas di G. Veneri & C. e potranno essere comunicati, previo Suo consenso anche orale, alle Aziende nostre clienti.

La preghiamo, inoltre, di non inserire nel Suo curriculum dati sensibili, che saranno comunque cancellati, salvo che tali dati siano strettamente necessari ai fini della selezione (es. categorie protette, handicap, ecc.). In tale ultimo caso, La invitiamo ad autorizzare espressamente il trattamento dei dati sensibili trasmessi per esclusive finalità di selezione, mediante dichiarazione sottoscritta in calce al curriculum.

In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. 196/2003 (di cui riportiamo testo integrale).

 
 

 

Art. 7 – Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

 

 

1.      L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

 

2.      L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:

a) dell’origine dei dati personali;

b) delle finalità e modalità del trattamento;

c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;

d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;

e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

 

3.      L’interessato ha diritto di ottenere:

a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;

b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

c) l’attestazione che le operazioni di cui alla lettera a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestatamene sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

 

4.      L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

b) al trattamento dei dati personali che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.